《厦门市研发企业住房保障政策实施细则》公布

发布时间：2024-01-13 17:27:51 来源：李郭同舟网 作者：探索

《厦门市研发企业住房保障政策实施细则》公布

企业研发费用高，厦门房源指标多

海西晨报讯（记者 叶子申）日前，市研施细厦门市住房保障和房屋管理局、发企房保厦门市科学技术局印发了《厦门市研发企业住房保障政策实施细则》（以下简称《细则》），业住适用于符合要求的障政则研发企业骨干员工。

按照《细则》，策实年度自主研发费用超过1000万元以上（含）的厦门企业，依申请可给予2套保障性商品房房源指标，市研施细自主研发费用每增加500万元，发企房保依申请可给予增加1套保障性商品房房源指标，业住由企业自行分配。障政则其中，策实年度企业自主研发费用为1000万元（含）-1亿元的厦门，房源指标封顶10套；年度企业自主研发费用为1亿元（含）-2亿元的市研施细，房源指标封顶20套；年度企业自主研发费用达2亿元（含）以上的发企房保，房源指标封顶30套。

保障性商品房建筑面积一般控制为：二房型为60平方米或70平方米，三房型为70平方米或80平方米。二孩及以上家庭可申购三房型的保障性商品房，在三房型房源充足的情况下，奖励的三房型房源比例不低于50%。具体房源户型及面积标准按批次配售方案中公布的房源为准。

企业在内部无异议的前提下，自主制定本企业保障性商品房房源的分配方案，分配对象为本企业在本市无住房的骨干员工，不受取得户籍、家庭成员取得户籍人数及年限等限制，单身骨干员工不受年满30周岁限制，但申请家庭（含配偶及未成年子女）应符合在厦无住房、房产转让行为满5年等保障性商品房申购条件，具体申购条件在批次配售方案中明确。

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